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四川清大软舰信息技术有限公司
民营 · 500-999人 · 互联网/电子商务

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公司简介
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公司简介

  清大软舰商标承载两家机构:
  一、南充市清大软舰职业技能培训学校; 二、四川清大软舰信息技术有限公司。
  学校简介:
   南充市清大软舰职业技能培训学校(以下简称清大软舰教育)经南充市人力资源和社会保障局批准成立的大型专业软件培训机构,南充电脑IT培训行业翘楚,也是国务院认可的西部名校。学校由知名教育家王培龙先生创立,毕业于北京大学(吴秦峻)、电子科技大学(王培龙)为代表的教育专家团队组成,其前身为国内IT教育界享受盛誉的北大青鸟南充校区。学校自1999年办学至今,有超过十年的办学经验,致力于为社会和企业的信息化建设培养实用型技能紧缺人才。多次被评为中国最具影响力教育机构。
   秉承学员“自强不息 上善若水”的校训,以“教育成就梦想”为办学理念,以就业为导向,以实训为根本,致力于IT软件工程师培训、平面广告设计、室内装饰设计、电子商务、软件开发、网络工程、动漫游戏等计算机应用专业的教育和技能职业资格认证、会计培训、学历提升教育服务。
   学校网址:www.qdrj1999.cn\www.qdrj1999.com\www.0817it.org
  公司简介:
   四川清大软舰信息技术有限公司,是中国领先的互联网+电子商务解决方案及运营服务提供商,同时也是大数据挖掘的先行者。清大软舰致力于为企业提供专业的高品质3D全景+VR制作、720度VR全景营销、网站建设、SEM营销推广、H5互动营销、网络推广、电子商务解决方案及电子商城运营等服务,承诺让企业的电子商务更简单,让您的生意更红火!
   清大软舰不断创新,在软件开发人才派遣,IT人才培养,项目实训,网站建设,品牌优化与推广,企业软件项目外包等方面同步发展,以更完善的服务为企业提供行业解决方案,满足不同行业企业在软件外包和IT专业人才方面的需求。
   公司网址:www.tsingsoft.vip
  
   我们以专业的设计,创新的理念,精湛的技术服务于众多知名企业,创造出了商业、企业、教育、医疗、农业、政府、电商等多行业、多平台的优秀网络作品。我们为客户量身定制各类网站建设业务,包括企业型、电子商务型、行业门户型、品牌建立型等各类网站,720全景VR制作,微信平台开发,O2O\P2P平台开发,实战经验丰富,成功案例众多。以客户利益为出发点,清大软舰建站为客户规划、定制符合企业需求、带有营销价值的网络建站方案,提供从网站前期定位分析品牌策划、网络品牌优化与推广、技术架构,到网站界面设计、网页创意表现、创新互动体验、功能模块开发、站点架构搭建以及后续访问监控、维护、网站运营反馈建议等一系列服务。
   我们专业、敬业,富有激情和创意,我们尊重并深入理解每一位客户的理念,并致力于运用我们的设计能力将其充分实现。
   我们追求一流的用户体验,坚信优秀的产品是优雅设计与精湛技术的完美结合。
  
   我们致力于为顾客提供3D全景+VR制作、720度全景营销、网站建设系统、网站管理系统、品牌优化与推广、网站维护、网络推广。
   我们专注于企业网站设计制作,为企业提供全程网络营销解决方案。

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工作地址
工作地址:南充 【查看公司地址】

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风险提示

最近登录时间:2018/05/19 16:28:02

最近登录IP:113.207.101.*  []

以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险

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职位描述:

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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