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四川小城故事网络科技有限公司
民营 · 20-99人 · 互联网/电子商务

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四川小城故事网络科技有限公司,2020年03月03日成立,经营范围包括网络基础应用服务;网络平台软件开发;网站内容更新服务;计算机网络系统工程服务;计算机软硬件及网络技术、电子信息及信息技术处理、系统集成、通信技术的开发、转让、咨询服务;预包装食品销售(含冷冻冷藏食品);销售预包装食品和散装食品;邮购销售;互联网纺织、服装及日用品零售;互联网销售食品;互联网农副产品零售;互联网文化、体育用品及器材零售;互联网五金、家具及室内装饰材料零售;陶瓷、石材装饰材料零售;销售建材;食品、饮料及烟草制品专门零售;酒、饮料及茶叶零售;销售化肥;销售饲料牧草;销售农用工具;销售电子产品;计算机及通讯设备经营租赁;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);计算机、通信及电子办公设备百货零售服务;旅游会展服务;广告制作服务;物流代理服务;广告代理服务工程技术与设计服务;营业性演出网上直播服务;室内装饰设计服务;会计、审计及税务服务;组织体验性、观赏性体育旅游活动的旅行社服务;广告设计服务;计算机其他外部设备维修服务;摄影服务;文化艺术交流活动组织策划服务;汽车美容装饰服务;非自有房屋租赁服务;票务代理服务;贸易咨询服务;旅游资源开发;经营不再分装的包装袋种子;;生鲜农产品的包装;农产品初加工活动;物业管理;汽车租赁;货物进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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